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月薪工资6000元难求金牌月嫂
时间:2012-05-18 14:11 来源:月嫂工资 作者:月嫂 点击:
金牌月嫂公司招商加盟

那大姐说,金牌月嫂也不好当,要有很多拿手绝活,不单要心细照顾好产婦和宝宝的衣食住、洗洗涮涮,还要科學对宝宝进行適当的早期教育,比如颜色的训练、声音的分辨、肢體的协调等,并且要对产婦进行心理輔导,提防产生产后抑郁。

怎么讓更多的产婦和宝宝能够得到规范的服务,并真正享受優质優价?日前,由重庆月嫂专傢制定的《产婦傢庭护理服务质量规范》即将发布,其中包括月嫂的基本条件,行为與道德规范,职业性仪容仪表要求,职业性行为宜、忌等。该标准的实施,将进一步引领、规范产婦傢庭服务中的服务行为。标准还对月嫂星级评等进行了明确规定,一星级月嫂到金牌月嫂,从工作实践年限到操作技能、标准都作了规定。

出台新规规范管理,在重庆市婦女培训學校傢政110服务中心的月嫂培训课上,除了专业老师在教授喂养、洗澡、抚触等基本技能外,还教给學员如何判断宝宝的情绪,以及各类小疾病的护理方法。据领悟,按照相关规定,重庆月嫂應该在上岗前接受半個月的技能培训,應持卫生部門的健康证和培训合格证上岗。

好月嫂要有拿手绝活,金牌月嫂那淑玲现在正在重庆照顾一位产婦和宝宝,其月薪为6000元。“10年前刚当月嫂时,那时还叫保姆,工资只有350元。”10年间,工资一路飞漲,1000元、2000元、4000元,到现在的每月6000元。即使这么高的价,那大姐的定单也已经排到了明年5月份。

你知道一個普通保姆和一個月嫂的区别是什么吗?就是两周的培训。中介公司可以给普通保姆提供月嫂服务,但是普通保姆就得交给他必需费用,交必需的费用以后,就从普通的保姆变成了育儿嫂或者是月嫂。有时候我就問中介公司,都知道月嫂的培训其實非常简单,为什么还有人愿意花这個钱呢?然后好几個中介公司的人都跟我們笑着说,“我們也不知道,反正他们来了以后就说,我們要有证的。”

供不應求价格走高,据相关负责人阐述,目前哈市正规重庆“月嫂”约有近千人,但相对于重庆市每年出生的7萬人口,明显供小于求。月嫂这個行业比较特殊,年纪超过45岁,身體精力跟不上;年纪小于35岁,雇主又担心经验不够带不好孩子。入户服务與人打交道,也不轻松,由此月嫂市场还是“荒”。如今的产婦大部分为“80后”,作为第一代独生子女的她们,已经习惯了被人照顾,也更容易接受科學育儿的观念。

“准妈妈”郑女士的預产期在明年2月份,她刚刚在重庆月嫂公司預訂了一位星级24小时月嫂,月薪是5000元。郑女士的母亲感慨:两年前,大女儿请的24小时月嫂工资才为2400元,这工资漲得也太快了!究竟是哪些因素在助推着月嫂工资大幅上漲?怎样讓这高价费用花得更值?記者对此展开了调查。<推荐阅读:月嫂工资,工资税率,工资计算器,工资表>

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